Agissons au lieu de nous plaindre – nous lançons et soutenons des projets mis en pratique localement. Simple, humain, direct.

Les projets de l'Association Equilibre s'adressent en priorité aux personnes issues de l'immigration, âgées de plus de 26 ans et ne disposant pas de qualification professionnelle reconnue en Suisse.

C'est là qu'interviennent les projets de l'Association Equilibre, qui comprennent des stages avec bilan de potentiel et formation intégrée, des années de césure pour rattrapage et des pré-apprentissages. Tous les projets offrent aux personnes issues de l’immigration des perspectives de carrière concrètes et, à long terme, une vie en Suisse indépendante de l’aide sociale.

Projets à l'étranger

Épicerie fine Baltena

En 2015, les deux fondateurs d'A.E. se sont rendus en Éthiopie pour des raisons personnelles. Ils y ont noué de nombreux contacts, notamment avec Fentahun, un guide touristique à Gondar. De là, beaucoup de choses se sont développées.
Zemenay, la femme de Fentahun, a aménagé une petite boutique d'épices. La boutique a l'air fantastique et de nombreux clients donnent des commentaires positifs.
Les étagères sont fabriquées en bois laminé MDF de haute qualité et l'espace est doté d'un excellent système d'éclairage avec des plafonniers. La boutique dispose également de beaucoup d'espace de rangement à l'arrière de l'étagère avant. Zemenay est très heureuse de pouvoir travailler ici.

KoKoTé – La Manufacture de Sacs Uri

KoKoTé est à la fois une entreprise gérée par des professionnels pour des sacs et des accessoires de la plus haute qualité – et un projet social spécial. Ici, des entrepreneurs, un designer renommé et des personnes issues de l'immigration travaillent ensemble à Uri.

L'objectif est de préparer les adultes issus de l'immigration (en particulier les femmes de plus de 26 ans) au marché du travail suisse grâce à des cours de rattrapage et à une expérience pratique. Lors d'un stage, ils apprennent ce que les employeurs suisses attendent en termes de fiabilité, de coopération et de comportement.

Un certain niveau de langue (testé au début et à la fin du stage) est une condition préalable à une solution de suivi : qu'il s'agisse d'un pré-apprentissage (VOL 26+), d'un apprentissage (EFZ/EBA) ou d'un poste permanent. Près de 80 % des entreprises atteignent cet objectif, notamment grâce à des ajustements continus des mesures éducatives et de soutien.

Ouverture du salon de coiffure